來(lái)源:99健康網(wǎng)
畢業(yè)生登記設(shè)立注冊(cè)資本10萬(wàn)元以下的有限責(zé)任公司(一人有限公司除外),經(jīng)投資者共同申請(qǐng)并作出相應(yīng)書(shū)面承諾,可免繳首期注冊(cè)資本,但須在法定期限內(nèi)繳足。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
職場(chǎng)生涯中充滿(mǎn)著許多矛盾:如一方面“要時(shí)刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得糊涂”,就是一個(gè)矛盾的說(shuō)法。數(shù)十年的職場(chǎng)生涯中,感受很深:在一些場(chǎng)合,你不一定很聰明,但一定要清醒。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
不管你是想在現(xiàn)時(shí)的公司晉升,還是試圖在外面找一個(gè)更理想的工作,這6個(gè)步驟都將為你達(dá)到目標(biāo)助上一臂之力,只要堅(jiān)持不懈,靈活機(jī)智,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)下一次升職指日可待
來(lái)源:99健康網(wǎng)
說(shuō)到工作快樂(lè),職場(chǎng)中人紛紛抗議,我們整天忙都忙死了,累都累死了,哪還有工夫快樂(lè)啊,只是沒(méi)有辦法,為了生活,為了讓自己過(guò)得舒適一點(diǎn),只有辛勤工作罷了!
來(lái)源:99健康網(wǎng)
敬業(yè)是職場(chǎng)中最應(yīng)值得重視的美德。只有所有的員工敬業(yè),才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,才能擰成一股繩,勁往一處使,推動(dòng)企業(yè)走向成功。一個(gè)公司的生存依靠少數(shù)員工的能力和智慧,但更需要絕大多數(shù)員工的敬業(yè)和勤奮。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
據(jù)說(shuō),那個(gè)男人極其小心眼,喜歡指使人、愛(ài)搬弄是非,他的最大樂(lè)趣就是當(dāng)著眾人的面把我的朋友指責(zé)得一無(wú)是處,為此,他甚至不惜“搭進(jìn)”自己的形象。那么,辦公室的男士還有哪些“惡行”讓人不能容忍呢?
來(lái)源:99健康網(wǎng)
自信心很大一部分取決于你的日常習(xí)慣,如果你對(duì)自己缺乏自信心,不妨試試這六條,改變自己以往習(xí)慣的方式。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
英語(yǔ)里有句諺語(yǔ),叫“不要為打翻的牛奶而哭泣”。生活中,誰(shuí)都會(huì)遇到令人不愉快的事:好不容易得到了上司的賞識(shí),他卻又調(diào)往別處;全力以赴作了投標(biāo)書(shū)卻因?yàn)樽詈笠粋(gè)數(shù)據(jù)沒(méi)有核實(shí)而失去了機(jī)會(huì)。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
壓力太大,這是職場(chǎng)中的我們抱怨最多的一句話了。現(xiàn)代職場(chǎng)就像一個(gè)巨大的高壓鍋,工作量大,擔(dān)心公司倒閉,裁員,減薪,人事復(fù)雜,工時(shí)過(guò)長(zhǎng),工作方向常常轉(zhuǎn)變,職位角色含糊等,這些狀況都使我們受壓。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
就拿唐駿來(lái)說(shuō),他的減壓絕招就是所謂的“唐氏減壓法”—問(wèn)自己,遇到最壞的結(jié)果是什么?他在盛大的時(shí)候工作壓力很大,他就問(wèn)自己,“如果我不在盛大做總裁了,我會(huì)怎么樣?”他的答案是“到其他公司做總裁。”他身上的壓力立即消失掉。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
面對(duì)忙不完的工作,面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系,經(jīng)理人的壓力無(wú)處不在。員工也時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M(mǎn),影響上班心情。而忽視這種煩惱,組織的士氣會(huì)像冬天的寒流,一場(chǎng)接著一場(chǎng),氣氛愈來(lái)愈僵。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
基于這些理由,我認(rèn)為,從為自己的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)這種現(xiàn)實(shí)的考慮出發(fā),我更傾向于大學(xué)生們最初的職業(yè)選擇應(yīng)該更加著重于小企業(yè)。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實(shí),現(xiàn)實(shí)生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標(biāo)都是想到最高層,那么,這種主觀愿望就會(huì)與客觀條件產(chǎn)生差距,使你在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),產(chǎn)生許多挫折。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
據(jù)了解,不少應(yīng)屆畢業(yè)生在工作不到一年后就選擇跳槽,更有甚者,工作僅3個(gè)月后就準(zhǔn)備重新?lián)駱I(yè)。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
人才合理有序的流動(dòng),是市場(chǎng)對(duì)人力資源配制的必然結(jié)果,但在現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境中,都應(yīng)遵守“游戲”規(guī)則,避免勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
來(lái)源:99健康網(wǎng)
站在公司整體運(yùn)作的角度思考問(wèn)題,不要受到部門(mén)權(quán)力和資源的局限,這個(gè)時(shí)候你可望成為老板的參謀;更不能有本位主義思想,要清楚知道自己是整體中的一個(gè)分子。
可以采用熱敷、紅光、微波等進(jìn)行局部的治療,必要時(shí)可以吃一些活血化瘀的藥物,比如依托考昔片、邁之靈片等。
三級(jí)甲等
電話:東單院區(qū)-總機(jī):010-69156114
三級(jí)甲等
電話:北院區(qū)-總機(jī):010-66947114
三級(jí)甲等
電話:總部-總機(jī):021-20578999
三級(jí)甲等
電話:總部-總機(jī):010-88326666
三級(jí)甲等
電話:總部-總機(jī):010-82266699