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每個人都想拿到高工資,但是高薪并不是人人都能做到,要看準時機為公司創(chuàng)造業(yè)績,進而爭取高薪機會。
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職場中,大多數(shù)人都希望能平步青云,升官發(fā)財。那么,怎樣才能獲得晉升機會?那些阻礙你升職的關鍵因素是什么?
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這套測試題對你的情感駕馭能力、業(yè)務能力、精力充沛度、人際關系和諧度、跟上司溝通能力、競爭意識如何等等心理方面進行了綜合測試,每道題只能選一個答案。
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光電梯在夢境中印證的是上升和財運,能讓人神清氣爽,在事業(yè)上更能把握錢脈,如果你是職員,也許是要漲工資了,如果你是業(yè)務員,也許是要簽單了,如果你是老板,也許又一個賺大錢的商機來了。
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結婚5年,衡陽31歲的女白領李芬芬(化名)懷孕時正趕上了升遷的機會,她選擇了悄悄流產(chǎn)。而李芬芬這個決定,對身為家中獨子的34歲丈夫劉剛(化名)來說,無疑是個“重磅炸彈”。作為一個“準父親”,他將妻子告上法庭,要求和妻子離婚,并賠償精神損失。10月14日,衡陽市雁
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這套測試題對你的情感駕馭能力、業(yè)務能力、精力充沛度、人際關系和諧度、跟上司溝通能力、競爭意識如何等等心理方面進行了綜合測試,來試試吧。
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每個上班族都想有事業(yè),這套測試題對你的情感駕馭能力、業(yè)務能力、精力充沛度、人際關系和諧度、跟上司溝通能力、競爭意識如何等等心理方面進行了綜合測試,每道題只能選一個答案。
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職場生涯中充滿著許多矛盾:如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”,一方面還要“難得糊涂”,就是一個矛盾的說法。數(shù)十年的職場生涯中,感受很深:在一些場合,你不一定很聰明,但一定要清醒。
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真正對我們的幸福感造成影響的是人際關系狀況,主要指朋友關系、夫妻或家庭親情關系,它們才是主觀幸福感最主要的影響指標。
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調查顯示,我們每天面對的壓力是20年前人們面對的壓力的5倍,現(xiàn)在90%的人打破了正常的生活規(guī)律,難怪我們中間有許多人對健康多有抱怨。壓力增加了我們得上糖尿病、高血壓、肥胖,甚至是心臟病和骨質疏松的危險。
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不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實,現(xiàn)實生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標都是想到最高層,那么,這種主觀愿望就會與客觀條件產(chǎn)生差距,使你在執(zhí)行計劃時,產(chǎn)生許多挫折。
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在星期一早上,如果你能比其他人都早到一些,喝一杯濃縮咖啡,即使只是趁別人還沒有進辦公室之前查查自己的電子郵件,或者整理一下辦公桌,都會讓自己提早進入一周的工作狀態(tài)。
在男女地位平等的社會,女性的工作能力絲毫不比男性差,那么在女性職場的升職領域,“敢闖女孩”與“乖乖女”的大比拼,9大對立的個性特征,看看你究竟屬于哪一類?
李紅冬副主任醫(yī)師
新冠疫苗第二針多長時間打李紅冬副主任醫(yī)師
新冠疫苗只管六個月嗎可以采用熱敷、紅光、微波等進行局部的治療,必要時可以吃一些活血化瘀的藥物,比如依托考昔片、邁之靈片等。
三級甲等
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